{"id":14905,"date":"2023-12-08T11:16:30","date_gmt":"2023-12-08T10:16:30","guid":{"rendered":"https:\/\/b37i6suw.myrdbx.io\/?page_id=14905"},"modified":"2026-02-02T14:10:21","modified_gmt":"2026-02-02T13:10:21","slug":"verhaltenskodex-bansbach-easylift-gmbh","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bansbach.com\/de\/unternehmen\/umwelt-und-nachhaltigkeit\/verhaltenskodex-bansbach-easylift-gmbh\/","title":{"rendered":"Verhaltenskodex Bansbach easylift GmbH"},"content":{"rendered":"\n
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Verhaltenskodex<\/h2>
Bansbach easylift GmbH<\/div>
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Pr\u00e4ambel<\/strong> <\/div>
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Bansbach easylift entwickelt und produziert seit mehr als 50 Jahren Gasdruckfedern unterschiedlichster Art. Als international agierendes Familienunternehmen genie\u00dfen wir weltweit einen sehr guten Ruf, welcher nicht nur auf die hohe Qualit\u00e4t unserer Produkte oder auf unsere Innovationskraft, sondern auch auf den Umgang mit unseren Kunden, Gesch\u00e4ftspartnern und Mitarbeitern zur\u00fcckzuf\u00fchren ist. Wir legen h\u00f6chsten Wert auf Integrit\u00e4t, Ehrlichkeit, ethisch einwandfreies und faires Verhalten sowie die Einhaltung der geltenden Gesetze.<\/p>

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1. Unternehmensethik<\/strong>
1.1 Allgemeine Hinweise<\/strong><\/div>
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Wir respektieren die Gesetze und Vorschriften der L\u00e4nder, in denen wir t\u00e4tig sind und erwarten von unseren Gesch\u00e4ftspartnern dasselbe. Korruption wird von Bansbach easylift GmbH in keiner Form toleriert. Das gilt insbesondere f\u00fcr Bestechung, Interessenkonflikte, Betrug, Erpressung, Veruntreuung und rechtswidrige Provisionen.<\/p>

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1.2 Kartell- und Wettbewerbsrecht<\/strong><\/div>
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Geltende wettbewerbs- und kartellrechtlichen Gesetze und Vorschriften werden befolgt.<\/p>

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2. Menschenrechte und soziale Verantwortung<\/strong>
2.1 Kinderarbeit und Zwangsarbeit<\/strong><\/div>
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Bansbach easylift GmbH erkennt das Recht eines jeden Kindes auf Schutz vor wirtschaftlicher Ausbeutung und vor T\u00e4tigkeiten an, die seine k\u00f6rperliche, geistige oder seelische Gesundheit gef\u00e4hrden, seine moralische oder soziale Entwicklung beeintr\u00e4chtigen oder die Bildung bzw. Ausbildung behindern k\u00f6nnen. Bansbach easylift GmbH toleriert keine Kinderarbeit und keine Form der Zwangsarbeit und verlangt dies auch von seinen Gesch\u00e4ftspartnern.<\/p>

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2.3 Arbeitsvertr\u00e4ge, Arbeitszeiten und Verg\u00fctung<\/strong><\/div>
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In Bezug auf Arbeitsvertr\u00e4ge und Arbeitszeiten einschlie\u00dflich \u00dcberstunden und \u00dcberstundenverg\u00fctung befolgen wir die lokalen Gesetze und Vorschriften. L\u00f6hne und Geh\u00e4lter werden regelm\u00e4\u00dfig ausgezahlt und entsprechen den geltenden Gesetzen sowie den markt\u00fcblichen Gegebenheiten. Besch\u00e4ftigte haben das Recht auf mindestens einen freien Tag alle sieben Tage sowie auf arbeitsfreie nationale und lokale Feiertage, sofern diese allgemein anerkannt sind.<\/p>

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2.4 Diskriminierung, Bel\u00e4stigung und Vielfalt<\/strong><\/div>
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Wir bieten ein Arbeitsklima, in dem alle Besch\u00e4ftigten mit Respekt und W\u00fcrde behandelt werden und die gleichen fairen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten haben. Bansbach easylift toleriert keinerlei Diskriminierung oder Bel\u00e4stigung aufgrund von Abstammung, sexueller Orientierung, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, politischer \u00dcberzeugung, Nationalit\u00e4t oder sonstiger potenziell diskriminierender Faktoren.<\/p>

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2.5 Verbraucherinteressen<\/strong><\/div>
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Geltende Arbeitsschutzvorschriften werden eingehalten.<\/p>

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2.6 Verantwortungsbewusste Beschaffung von Mineralstoffen<\/strong><\/div>
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Die geltenden Gesetze und Vorschriften zur Offenlegung der Verwendung von Konfliktmineralien werden befolgt. Lieferungen an Bansbach easylift GmbH erfolgen unter Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften zum Umgang mit Konfliktmineralien.<\/p>

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3. Umweltschutz<\/strong>
3.1 Umweltschutz und Nachhaltigkeit<\/strong><\/div>
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Bansbach easylift GmbH erf\u00fcllt alle gesetzlichen Umweltschutzauflagen und erwartet dies auch von Gesch\u00e4ftspartnern. Auch dass Gesch\u00e4ftspartner \u00fcber alle erforderlichen Betriebsgenehmigungen verf\u00fcgen und diese auf dem aktuellen Stand halten. Bansbach easylift GmbH f\u00f6rdert die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien.<\/p>

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4. Arbeitsschutz<\/strong>
4.1 Arbeitsplatz<\/strong><\/div>
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Bansbach easylift GmbH setzt sich systematisch f\u00fcr sichere Arbeitsbedingungen ein und erwartet dies auch von seinen Gesch\u00e4ftspartnern. Geltenden Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Geb\u00e4udesicherheit, Brandschutz und Erste Hilfe werden eingehalten.<\/p>

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Verhaltenscodex Bansbach easylift<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tDownload\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
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