アンナ・バンスバッハは、シルケ・バンスバッハとエドガー・ハーン＝バンスバッハの娘として会社で育ち、幼い頃から会社に関わっていた。 このことが、彼女が幼い頃からテクノロジーに興味を持つきっかけとなった。 3人兄弟の長女として両親の跡を継ぐことはすぐにわかった。 アンナ・バンスバッハのキャリアは、2002年に両親の会社で工業整備士の見習いとしてスタートした。 当時、彼女は文法学校に進学しないことを意識的に決めた。 その第一歩は、バンスバッハ製ガススプリングの複雑で高度に専門的な製造方法をゼロから学ぶことだった。

職業訓練を修了した後、Aレベルを取得した。 こうして、彼女の将来の道は描かれた。 アンナ・バンスバッハは2005年に再び会社を去り、アーレンで工学を学んだ。 学業を無事に終えた後、2010年に同社に再入社した。 経営陣のアシスタントとして、彼女は責任を負った。 当初は生産、技術、開発の分野に主眼を置いていたが、2011年末にアンナ・バンスバッハが経営陣に加わり、委任状を授与された。 同時に、デッゲンドルフで経営学修士号（MBA）を取得し、専門は「中堅企業のリーダーシップ」である。 2014年に無事学位を取得した。 これによってビジネスの基礎がさらに深まり、既存の技術的専門知識を理想的に補完することができた。

将来への礎が築かれた。 アンナ・バンスバッハの責任はますます重くなった。 2015年1月1日付でBansbach easyliftのマネージング・ディレクターに就任。 それ以来、父親のエドガー・ハーン＝バンスバッハとともに会社の経営に携わり、会社を成功へと導いてきた。 これは、過去数十年の道を継続し、長期的にオーナー経営のファミリー・ビジネスの価値を確保するものである。