Há mais de 50 anos que a Bansbach easylift desenvolve e produz uma vasta gama de molas a gás. Como empresa familiar com atividade internacional, gozamos de uma excelente reputação em todo o mundo, que não se deve apenas à elevada qualidade dos nossos produtos ou à nossa força inovadora, mas também à forma como tratamos os nossos clientes, parceiros comerciais e colaboradores. Damos o maior valor à integridade, honestidade, comportamento ético e justo e ao cumprimento das leis aplicáveis. Temos as mesmas expectativas em relação aos nossos parceiros comerciais e esperamos que eles reconheçam a sua responsabilidade em relação a este Código de Conduta.

Respeitamos as leis e os regulamentos dos países em que operamos e esperamos o mesmo dos nossos parceiros comerciais. A Bansbach easylift GmbH não tolera qualquer forma de corrupção. Isto aplica-se especialmente a subornos, conflitos de interesse, fraude, extorsão, desvio de fundos e comissões ilegais.

Cumprimos a legislação e os regulamentos aplicáveis em matéria de concorrência e antitrust. Em particular, não participamos em acordos de preços e de fornecimento ou em medidas de divisão de mercados e clientes.

A Bansbach easylift GmbH reconhece o direito de todas as crianças a serem protegidas contra a exploração económica e contra actividades que possam pôr em perigo a sua saúde física, mental ou psíquica, prejudicar o seu desenvolvimento moral ou social ou dificultar a sua educação ou formação. A Bansbach easylift GmbH não tolera o trabalho infantil ou qualquer forma de trabalho forçado e exige o mesmo dos seus parceiros comerciais.

Cumprimos as leis e regulamentos locais no que respeita a contratos de trabalho e horas de trabalho, incluindo horas extraordinárias e pagamento de horas extraordinárias. Os salários e vencimentos são pagos regularmente e cumprem as leis aplicáveis e as condições de mercado. Os funcionários têm direito a pelo menos um dia de folga a cada sete dias e a feriados nacionais e locais, desde que estes sejam geralmente reconhecidos.

Esperamos que os nossos parceiros comerciais proporcionem um ambiente de trabalho no qual todos os colaboradores sejam tratados com respeito e dignidade e tenham as mesmas oportunidades de desenvolvimento justo. A Bansbach easylift GmbH não tolera qualquer tipo de discriminação ou assédio por parte dos seus parceiros comerciais com base na raça, orientação sexual, sexo, religião, idade, deficiência, convicções políticas, nacionalidade ou outros factores potencialmente discriminatórios.

Exigimos que os nossos produtos e serviços cumpram os regulamentos de saúde e segurança aplicáveis. Esta expetativa deve ser tida em conta pelos nossos parceiros comerciais quando fabricam bens ou prestam serviços para nós.

As leis e os regulamentos aplicáveis sobre a divulgação da utilização de minerais de conflito são cumpridos. Os minerais de conflito são minerais provenientes de áreas de alto risco que contribuem direta ou indiretamente para o financiamento de grupos armados que são considerados, pelo menos parcialmente, responsáveis por graves violações dos direitos humanos. As entregas à Bansbach easylift GmbH são efectuadas em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis ao manuseamento de minerais de conflito.

A Bansbach easylift GmbH cumpre todos os requisitos legais de proteção ambiental e espera o mesmo dos seus parceiros comerciais. Além disso, os parceiros comerciais devem possuir todas as licenças de funcionamento necessárias e mantê-las actualizadas. A Bansbach easylift GmbH promove o desenvolvimento e a divulgação de tecnologias amigas do ambiente. A Bansbach easylift GmbH está empenhada na redução contínua das necessidades de recursos e espera o mesmo dos seus parceiros comerciais. Esperamos também a prevenção da poluição ambiental, a poluição sonora dentro de limites aceitáveis e a melhoria da compatibilidade ambiental relacionada com produtos e processos ao longo de toda a cadeia de valor. Os produtos químicos e materiais perigosos devem ser devidamente rotulados e armazenados, reciclados, reutilizados ou eliminados de forma segura.

A Bansbach easylift GmbH compromete-se sistematicamente com condições de trabalho seguras e espera o mesmo dos seus parceiros comerciais. Os riscos que podem levar a acidentes ou prejudicar o bem-estar e a saúde das pessoas que trabalham para a Bansbach easylift GmbH devem ser minimizados. A Bansbach easylift GmbH espera que os seus parceiros comerciais cumpram os regulamentos de segurança no trabalho, segurança de edifícios, proteção contra incêndios e primeiros socorros em vigor no local de trabalho do parceiro comercial.

As mercadorias perigosas devem ser armazenadas de acordo com os regulamentos. As saídas de emergência devem estar claramente identificadas. As saídas devem estar desobstruídas e bem iluminadas. Todos os empregados devem ser informados sobre as precauções de segurança, tais como saídas de emergência, extintores de incêndio, kits de primeiros socorros, etc. Deve ser afixado um plano de evacuação em cada andar.

Por razões de segurança, durante a sua permanência nas instalações da Bansbach, devem ser observados os regulamentos actuais do Bansbach easylift para empresas externas e visitantes. Assim, o visitante compromete-se, entre outras coisas, a permanecer nas instalações da empresa apenas com o respetivo crachá de visitante e a cumprir todas as normas de segurança no trabalho aplicáveis. O equipamento de trabalho utilizado pelo visitante (ferramentas eléctricas, escadas, etc.) deve estar em conformidade com as normas de segurança aplicáveis à sua área de atividade e ser devidamente mantido e inspeccionado. O equipamento de proteção individual necessário (calçado de segurança, proteção contra quedas, proteção auditiva, óculos de segurança, luvas de proteção, máscara respiratória, etc.) deve ser trazido pelo visitante. Durante todos os trabalhos, a produção em Bansbach continuará na medida do possível. Por isso, podem ser necessárias medidas de segurança, avisos, etc. para os nossos trabalhadores. Estas medidas, ou uma possível paragem da produção, devem ser coordenadas com o nosso funcionário responsável. Os diretores e os especialistas em segurança no trabalho da Bansbach estão autorizados a emitir instruções relacionadas com o ambiente e a segurança no trabalho. A Bansbach easylift está autorizada a interromper o trabalho na medida adequada em caso de infração a estas normas. Os custos e os atrasos daí resultantes serão suportados pelo empreiteiro/visitante.

A Bansbach easylift espera que o representante autorizado da tua empresa tome conhecimento do Código de Conduta para Parceiros Comerciais da Bansbach easylift e confirme, através da assinatura e do carimbo da empresa (se disponível), que compreendeu e cumprirá o Código de Conduta para Parceiros Comerciais da Bansbach easylift. Na qualidade de representante autorizado da empresa, confirmo que a empresa tomou conhecimento do Código de Conduta para Parceiros Comerciais da Bansbach easylift GmbH e que o cumprirá.